បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារស៊ីវិលនៅសហគ្រាសដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅឆ្នាំ ២០១៨ អនុវត្តចំពោះអង្គការដែលមានស្រាប់និងកំពុងបង្កើតវិធានការណ៍ដើម្បីត្រៀមសម្រាប់ភាពអាសន្នផ្សេងៗ។ ផែនការនៃព្រឹត្តិការណ៍នាពេលខាងមុខត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយនិយោជិកដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យដោះស្រាយបញ្ហាបែបនេះ។
ជំហានដំបូង
ផែនការការពារជនស៊ីវិលចាប់ផ្តើមដោយការបង្កើតគំរូនិងការសម្របសម្រួលរបស់ខ្លួនជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។ គំរូនៃបទបញ្ជាការពារស៊ីវិលនិងបទប្បញ្ញត្តិបន្ទាន់នៅឯសហគ្រាសអាចត្រូវបានមើលនិងទាញយកនៅលើគេហទំព័ររបស់យើង។ អ្នកក៏អាចស្វែងយល់បន្ថែមអំពីដំណោះស្រាយស្តីពីការអនុម័តលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកិច្ចការពារស៊ីវិលនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីតាមរយៈតំណភ្ជាប់។
បទប្បញ្ញត្តិស្តង់ដារស្តីពីនាយកដ្ឋានរដ្ឋនិងភាពអាសន្នរបស់សហគ្រាសត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់នៃទីតាំង។ បន្ទាប់មកការិយាល័យកណ្តាលការងារត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមានការចូលរួមពីមន្រ្តី។ ប្រធាននៃនាយកដ្ឋានដែលបានបង្កើតត្រូវបានជ្រើសរើសហើយការអភិវឌ្ឍវិធានការសម្រាប់ការការពារស៊ីវិលត្រូវបានអនុវត្ត។ ក្បាលរៀបចំបទប្បញ្ញត្តិស្តង់ដារពិសេសមួយនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលការពារស៊ីវិលដែលត្រូវតែសិក្សាដោយនិយោជិកទាំងអស់ដែលធ្វើការនៅសហគ្រាស។
សូមអានផងដែរនូវអត្ថបទដាច់ដោយឡែកមួយទៀតគឺ“ ការការពារស៊ីវិលនៅឯសហគ្រាស - កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម?”
ទទួលខុសត្រូវ
សកម្មភាពការពារជនស៊ីវិលត្រូវបានអនុវត្តដោយនិយោជិកដែលមានការអនុញ្ញាតតែងតាំងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ដែលអនុវត្តដំណោះស្រាយភារកិច្ចដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។
ដោយមានទំហំធំល្មមកន្លែងផលិតគ្រឿងបរិក្ខារឧស្សាហកម្មទំនើបសកម្មភាពដែលបានគ្រោងទុកនៅក្នុងរយៈពេលប្រកបដោយសន្តិភាពត្រូវបានអនុវត្តដោយអគ្គនាយករងការពារជាតិស៊ីវិលដែលបង្កើតផែនការលម្អិតសម្រាប់ការបែកខ្ញែកបុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងការងារក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន។
ការជម្លៀសបុគ្គលិកធ្វើការត្រូវបានដោះស្រាយដោយប្រធាននាយកដ្ឋានសម្រាប់ការជម្លៀសពលរដ្ឋទៅកាន់តំបន់ដែលគ្មានសកម្មភាពយោធាដែលតែងតាំងដោយប្រធាន។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីអ្នកដែលគួរចូលរួមនៅក្នុង GO នៅក្នុងអង្គការសូមអានអត្ថបទនៅតំណ។
